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Mediengruppe: Sachbuch	Standorte: Psychologie / Kommunikation	Signaturfarbe:	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Jeder kennt sie, keiner will sie haben: Auseinandersetzungen, Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten mit Kollegen, Vorgesetzen oder Mitarbeitern. Nicht immer sind Konflikte schädlich, häufig erst eröffnen sie die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung. Lesen Sie hier, wie Sie die ersten Anzeichen für Konflikte erkennen, mit ihnen umgehen und sie konstruktiv lösen können. Inhalte: Strategische Konfliktlösung, Kommunikation und Kompromisse, Spielgregeln und Hilfsmittel